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             1月23日下午,公司召开了“新员工入职培训会”。
            
             会上,人事部从企业证件、大型项目、规章制度、获奖证书等方面介绍了企业的基本概况,并解答了员工在公司项目、入职程序等方面的问题。

             工程部分别从《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》及安全生产事故等方面进行了详细的介绍,并通过部分现场案例让新员工更深层次的了解了安全生产的重要性。

             项目负责人对新员工寄予厚望,并提出:新员工要在安全生产中做到“三不伤害”——不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害,多向他人学习,尽快适应新的工作环境。

             最后,公司副总工程师邹南桥向新员工介绍了建筑施工管理的现状和创新,指出施工管理在施工成本管理、质量管理、安全管理等方面存在的问题与不足并提出:建筑工程管理创新应当首先做好施工准备工作,提升现场施工管理水平,加强现场工程质量管理,强化安全施工管理意识。同时要求新员工对工作要有思路、计划、目标,在施工现场要有吃苦耐劳的精神,充分发挥自身优势,为企业发展添砖加瓦。

           

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